Žij svou hru

Mentoring · Koučink · Leadership

Strategická spolupráce pro podnikatele a lídry, kteří chtějí dlouhodobě růst bez vyčerpání a ztráty směru.

Pracuji s limity, tlakem, rozhodováním a vztahy, které ovlivňují vedení firmy i osobní život.

Firma často neroste rychleji než její lídr

Pokud má podnikatel nebo manažer slepá místa ve vedení, rozhodování nebo hranicích, projeví se to na celé firmě.

Přetlak v hlavě

Příliš mnoho rozhodnutí, málo prostoru na strategické myšlení.

Zahlcené rozhodování

Operativa pohlcuje čas, který má patřit vedení a vizi.

Slabé hranice

Říkáte ano tam, kde by mělo zaznít ne — a stojí vás to energii.

Špatné delegování

Děláte za lidi, místo abyste vedli lidi.

Výkon bez kapacity

Jedete na doraz, ale výsledky neodpovídají vynaloženému úsilí. 

Odpovědnost bez odstupu

Nesete vše na sobě, ale chybí vám nadhled a reflexe. 

Co vidíte v zrcadle dnes.
A co se změní, když začnete pracovat se svými limity.

Dnes

✗    Chaos v prioritách
✗    Tlak a přetížení
✗    Rozhodování pod vnitřním stresem
✗    Práce přetéká do života
✗    Kontrola místo důvěry

Po práci na limitech

✓    Větší jasnost v tom, co je důležité
✓    Pevnější hranice bez pocitu viny
✓    Rozhodování s větším klidem
✓    Zdravější výkon bez vyhoření
✓    Lepší vedení sebe i lidí

Služby

Vyberte si formu spolupráce, která odpovídá vaší situaci.

Pro lídry a podnikatele

Koučink

Sebedůvěra ve vedení, hranice, komunikace, rozhodování. Práce s tím, co vás brzdí zevnitř.

PRO PODNIKATELE A LIDI VE VEDENÍ

Mentoring

Vedení firmy, role lídra, odpovědnost, úzká místa a limity v růstu. Zkušenost + reflexe.

SKUPINOVÝ KOUČINK

Otevřená setkání

Společná témata, sdílení, vedené rozvojové bloky. Práce se skupinou, ne jen s jednotlivcem.

FIREMNÍ PROGRAMY A WORKSHOPY

Na míru vaší firmě

Leadership, hranice, spolupráce, komunikace, výkon bez přetížení. Programy na míru.

Jak pracuji

01

Pojmenování limitu

Identifikujeme, co skutečně brzdí váš růst nebo odčerpává energii.

02

Rozlišení

Oddělíme limity, které chrání výkon, od těch, které už škodí.

03

Konkrétní kroky

Nastavíme změny, které se dají zavést do praxe ihned.

04

Dlouhodobá práce

Podle typu spolupráce pokračujeme v hloubce a udržitelnosti změn.

Pro koho je to vhodné

✓   Podnikatelé a majitelé firem
✓   Manažeři a lídři týmů
✓   Firmy, které chtějí rozvoj leadershipu
✓   Lidé, kteří chtějí měnit způsob vedení – ne jen o něm mluvit

Pro koho to není

✗   Pro ty, kdo hledají jen uklidnění bez akce
✗   Pro ty, kdo nechtějí převzít odpovědnost za změnu

Co říkají klienti

Ing. Martin Ambrůz

CEO INNOVA Int. s.r.o.

„Kamilo, přišel jsem za tebou jako někdo s velkou odpovědností za svou firmu a zaměstnance (potažmo i za mou rodinu). Stály přede mnou otázky, na které jsem znal desítky odpovědí, ale nevěděl jsem, která z nich je správná. Prožíval jsem složitou situaci, se kterou jsem neměl předchozí zkušenosti a mé myšlenky byly dosti rozpolcené. Nedokázal jsem se bez pochybností jednoznačně rozhodnout, jakou cestou se dát tak, jak jsem uměl v minulosti. Mělo to dopad i na mé sebevědomí. I když jsem tě znal jen velmi okrajově a předtím jsem neměl s koučinkem vůbec žádné zkušenosti, domluvili jsme se spolu na prvotní konzultaci a ihned jsem pochopil, že tvůj způsob koučinku mě posune dál. A mé předpoklady se naplnily. V průběhu několika následujících hodin rozhovorů s tebou jsem si odpověděl na otázky, se kterými jsem si nevěděl rady. Dokázala jsi mě přimět zamyslet se i nad drobnými detaily a umět se rozhodnout. Nyní mám jasně stanovený směr svého uvažování a jednání – udělal jsem si prostě v hlavě pořádek. Děkuji ti tímto za velmi profesionální, korektní a přímý koučink, který byl věcný a umožnil mi se rozhodnout dle mého nejlepšího vědomí a svědomí. Budu se těšit na další spolupráci.“

Ing. Viktorie Ovesná

„S Kamčou mám velmi hezkou a zároveň hluboce přínosnou zkušenost. Měla jsem příležitost s ní natáčet podcast, kde jsem ocenila její profesionalitu, cit pro rozhovor i schopnost vytvářet bezpečný a otevřený prostor pro sdílení. Zároveň pomohla mé dceři v důležitém období rozhodování na její vlastní životní cestě – a právě tam se naplno ukázala její schopnost být oporou bez tlaku a směrování. Na Kamče si vážím její empatie, vstřícnosti a klidného, respektujícího přístupu. Umí naslouchat do hloubky, nehodnotí a přirozeně vede k větší jasnosti. Vedle odborných znalostí má i něco, co se nedá naučit – životní zkušenost a moudrost, která dává jejímu vedení opravdovou váhu. Jako koučka mohu říct, že spolupráce s ní je lidská, ukotvující a zároveň posouvající. Je cítit, že to, co dělá, dělá s láskou. Děkuji za naši zkušenost a podporu, kterou přinesla nejen mně, ale i mé dceři.“

Radka Hanselová

„S Kamčou jsem se potkala, abych si vyřešila svůj osobní problém, respektive změnila svůj postoj k situacím, které mě stresovaly a nad nimiž jsem dlouho hledala řešení. Během dvou setkání jsem byla schopna přenastavit své myšlení a začít odbourávat své programy z minulosti. Kamča mě skvěle vedla a já jsem přišla na to, že některé postoje musím i já změnit. Uvědomila jsem si, co cítím já a jak mohu zapracovat na tom, abych své pocity předala nenásilně a otevřela se laskavé komunikaci. A světe div se… povedlo se mi během jednoho týdne udělat změnu a začala jsem cítit úlevu. S Kamčou se mi velmi hezky spolupracuje, dokonce mé okolí vnímá ten posun a mně je báječně. Ještě musím zapracovat na některých detailech, ale cesta, kterou mi Kamča ukázala, mne velmi obohatila. Za to jí patří mé velké díky.“

Jaroslava Mocová

S Kamilou jsem byla jak na osobní koučink, tak na skupinovou akci, kterou pořádala. Co mě velmi mile překvapilo, byl její přístup a vedení, díky kterému jsem z každého setkání odcházela jako znovuzrozená a s nadějí na lepší zítřky. Na skupinový koučink, kterého se účastnily výhradně ženy, jsem byla velmi skeptická, takové akce obvykle nevyhledávám. Ovšem atmosféra, kterou tam Kamila nastavila a zároveň nás všechny ubezpečila, že jsme v bezpečném prostředí, což taky dávala svým přístupem velmi mile najevo, bylo něco nevídaného. Každá jsme měly prostor se vyjádřit, pokud jsme chtěly, a zároveň se o každou z nás zajímala, jako bychom tam byly jen my dvě. Obrovský přínos pro mě měla i ta skupina, kde jsem vylezla ze své ulity a zjistila, že ženy kolem řeší někdy úplně jiné problémy a můžu být vděčná jen za ty své. Pokud bude pořádat nějakou další akci, velmi ráda se zúčastním, protože vím, že to je záruka kvality a přínosu do života.

O mně

Mentorka, koučka a lektorka pro podnikatele a lídry

Více než 30 let zkušeností z vlastního podnikání. ICF koučink, mentoring, lektorská práce a psychodiagnostika jsou oporou pro ty, kdo chtějí stavět i na datech, nejen na intuici.

Rozumím odpovědnosti podnikatele i rolím ve vedení. Znám tlak na výkon i na rozhodování — a pracuji s limity jako s pákou růstu a zároveň ochranou výkonu.

Koučovací karty

Otázky pro chvíle tlaku a jasnosti

Autorské koučovací karty ŽIJ SVOU HRU pomáhají zpomalit, zastavit autopilota a podívat se na situaci z jiného úhlu. Jsou oporou ve chvílích, kdy potřebujete větší klid, odstup a jasnější rozhodnutí.

Blog a Podcast

Články a epizody o vedení, limitech a růstu.

Podcast

Umění odpočívat

Jak kvalitně odpočívat. O tom, proč si skutečný odpočinek většina lídrů nedovolí, jak rozlišit únik od regenerace a co znamená odpočívat tak, aby Vám…

Poslechnout →

Objednejte si 20min strategickou konzultaci

Nezávazné, stručné a hodnotné vstupní setkání zdarma. Pojmenujeme váš klíčový limit, ukážeme první směr a doporučíme vhodnou formu spolupráce.